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#ASKGARYVEE EPISODIO 61: AMICI

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Chi crede in lui non è condannato; ma chi non crede è gia stato condannato, perché non ha creduto nel nome dell'unigenito Figlio di Dio.
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#ASKGARYVEE EPISODIO 61: AMICI assunzione, FUNERALI, & CAMPO distorsione della realtà

#QOTD: Qual è la vostra bevanda preferita mattina?

#TIMESTAMPS:
01:11 – Quali sono i tuoi pensieri su che impiegano gli amici?
03:23 – Il mio obiettivo è quello di svegliare i morti aka il settore funerario; quali sono i tuoi pensieri su salagione rilevanza per un’industria dai capelli grigi?
06:00 – Quali sarebbero i tuoi primi tre suggerimenti per “accendere il cervello”
07:36 – Quando si tratta di debolezze dentro di voi, come si fa a determinare quando delegare o fai da te?
09:48 – è qualcosa caos che può essere insegnato?
13:36 – Sei preoccupato si potrebbe aver creato una “realtà” campo di distorsione Steve Jobs-esque intorno Vaynermedia?

Credo che “caos” è qualcosa che si nasce. Lasciatemi spiegare.

Etica del lavoro è sicuramente un tratto persone nascono con ma alla fine penso che il contatore trambusto è fondamentalmente influenzato da chi il lavoro che stai facendo è per. Certo, se si lavora per te, è davvero facile dare a voi stessi che caos di alta qualità. Tuttavia, se si lavora per qualcun altro, credo che il tuo atteggiamento e lo sforzo si basano esclusivamente su come ispirato siete e come protetto tu sei da quel leader. Credo davvero che perché ho infondere fiducia e protezione (così come alcuni standard elevati) per coloro che lavorano per me, sono in grado di andare all-in e fornire e lavorare duro come fanno a causa della cultura e del contesto che viene da dentro il posto di lavoro.

Al piano terra, ognuno è motivato dal proprio egoismo e non c’è niente di sbagliato in questo. Ma poi c’è un lato di esso in cui se i regali capo un ambiente di lavoro basato sulla meritocrazia che stanno andando a fare tutto il possibile per non lasciare che il leader giù, ma faranno anche lavorare abbastanza duro per sfruttare l’opportunità di crescere e l’aumento attraverso i ranghi. E ‘super affascinante per me vedere i livelli di motivazione che sono in mostra tra quelli che il lavoro per me rispetto a quelli che lavorano per se stessi.

Ci sono così tante variabili che dettano la propria etica del lavoro, ma non c’è dubbio che un sacco di nostra motivazione deriva da circostanze della nostra vita, sia esso traumatica o trionfante. Quindi per me, è sicuramente una cosa natura contro cultura. Un sacco di nostra unità viene fornita dal nostro DNA, ma è le circostanze della nostra anni che danno forma al livello a cui eseguiamo.

#AskGaryVee Episode 61: Hiring Friends, Funerals, & The Reality Distortion Field

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