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LISTEN UP STAGISTI Non quello che si sta andando

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LISTEN UP STAGISTI !!!

Non è quello che si sta andando ad imparare questa estate. È un dato di fatto, il 98% di voi stanno andando a prendere i lavori dove non stanno andando a insegnare merda. È roba che già conosci. Stai mailing nella vostra estate.

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Come bambini appena nati bramate il puro latte spirituale, per crescere con esso verso la salvezza.


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Non è proprio su ciò che si sta per imparare, ma chi sta per incontrare !!!

Vi preghiamo di comprendere, come si va in questo stage, o questo lavoro, massimizzare networking, si stringono la mano, i bambini bacio, fare tutto il necessario!

Se sei un wallflower, non hanno nemmeno fare stage.

Ma se sei uno stagista, si prega di capire, sono i rapporti umani che si sta andando a fare. Troppo molte persone in rotolo per il loro primo lavoro e pensare che stanno andando a imparare qualcosa sulla pubblicità o marketing o di supporto o di start-up.

Tu non sei. Imparerete qualcosa ma è 3% dell’equazione. Si prega di attaccare l’altro 97. Vai a ogni evento dopo ore. Dite ciao a tutti. Se si lavora in un ufficio in cui la testa verso il basso di tutti, e non è quel tipo di cultura, capirlo. HACK IT, sia il tirocinante antipatico che era troppo frizzante. Effettuare ogni connessione è possibile. E assicurarsi che la vostra presenza è nota.
Perché quello che la maggior parte delle persone non capiscono è, anche se il 98% delle persone in là odierai il tuo positività e offesa, è il 2% che si collegano con voi che in realtà la materia, alla fine della giornata.

Questo consiglio è universale. Se si vede anche una sola persona che ti guarda e ti un barlume di speranza per quanto riguarda le competenze delle persone, te allegare a quella persona, far loro si introducono per gli altri.

Quindi, se la vostra strategia e l’obiettivo è quello di “rete” e “Connect” ecco quello che effettivamente bisogno di fare!

Mappa ogni singola persona che lavora in ufficio e prestare attenzione a dove si trovano sui social media. Voglio dire che. Prendete i 15 a 40 ore per cercare di capire i social media di ogni singola persona conto, in particolare su Twitter se sono su di esso, e poi seguono ciò che si preoccupano e che cosa hanno in comune, e se stanno parlando Aziz Ansari di nuovo mostrare su Twitter, quando si è in ascensore con loro, dire “Hey, notato che hai detto qualcosa a proposito spettacolo di Aziz. Lo amo anche io.”

Mettere nel lavoro duro concreto per costruire le relazioni. Quelle 40 ore di ricercare le hobby e profili sociali dei vostri colleghi sono molto più prezioso di capire come utilizzare Excel. Capire come postare su Facebook. Che verrà, che è qualcosa di qualsiasi video di YouTube o un articolo può insegnare. Le persone sono la vera opportunità.

PER FAVORE, utilizzare questo tempo saggiamente. Troppo molti di voi andate in e pensi che le connessioni sono solo andando a essere consegnato a voi e non lo sono. In realtà, l’occasione è seduto proprio di fronte a voi e tutta la battuta finale i miei amici è, è la gente.

Sono sbalordito che tanti stagisti sono sms tra di loro in questo momento lamentarsi come se il lavoro deve loro nulla. Nessuno deve nulla. Uscire e afferrare il vostro stage. Uscire e fare le connessioni vale la pena!

Lo stage è la vostra occasione. E ‘quello che si fa con l’occasione che conta. Anche in questo caso, non riesco a credere quante di sosta su “Il mio stage non mi sta insegnando questo, il mio stage non mi sta aiutando a sapere che.” Invece di preoccuparsi per la vostra azienda e quello che non stanno facendo con il loro tirocinio, te stesso guardarsi allo specchio e capire cosa si può fare su di esso al fine di vincere.

Perché ascoltare, le persone a costruire grandi aziende. Le persone fanno grandi amici. La gente sa altre persone. Le persone possono aiutare. Sono i dipendenti che si incontrano nel vostro ufficio che andare a lavorare da qualche altra parte, o sono il responsabile nel vostro reparto, o che hanno amici che lavorano per le aziende che ammiri che stanno per fare la differenza.

Le persone che incontri stanno per essere quelli che ti assistono giù la linea. Quelli che sono ricordati dal caos e dalla tenacia e bonario-atteggiamento che stanno per offrirti una più opportunità. Sia ora o in futuro.

Il fatto che si è andato per esso, che hai detto ciao, che si strinse la mano di qualcuno sta per fare la differenza.

Vi prometto che la persona che hai con il caffè, quello che ha guidato l’ascensore con il compagno di pranzo si sono stati associati con il primo giorno può aiutare. E ‘pazzesco come che 3 minuti del vostro tempo può fare la differenza. Vi prometto che uno dei 36 stagisti che lavorano con voi ora, uno di loro sta per andare avanti e di essere un dirigente. Uno di loro sta per essere cugini con il prossimo amministratore delegato. Uno di loro potrebbe assistere il vostro matrimonio.

Questo è un mondo costruito da persone, non le competenze in bianco e nero che hai imparato questa estate in otto settimane. La metà di che si sta per prendere un caffè e fare un cazzo muti, perché la mancanza di rispetto la vostra giovinezza in modo inappropriato

Ma ricordate, si sta cercando di estrarre i rapporti, in modo da implementare empatia e pensare a quello che gli altri hanno bisogno, in modo che quando si cammina attraverso l’ufficio a 18:47 e si vede gente seduta lì al loro scrivania o nel loro ufficio, questo è esattamente il pezzo di consulenza che conta. Guarda le morti in faccia e dire “Hey, sono empatico che io sono uno stagista. E si potrebbe pensare che sia più tempo per allenarsi me rispetto al valore che posso dare in cambio, ma se c’è qualcosa che posso fare per te, mi piacerebbe aiutarvi in ​​questo momento.” Tale questione da solo, se si può aiutare o non è gonna essere il ROI.

Alla fine della giornata, non si vuole vincere con la persona che presta attenzione al la grammatica o se i fogli excel sono sul punto. Preferisco perdere con quella persona ogni volta che si pensa Sei fastidioso. Che pensa, non si può fare. Che non dice ciao.

Stai cercando di relazioni costruire! Sono le quattro persone che, come che si sta networking o siete spacciare o si sta mostrando caratteristiche A-Type che stanno alla materia. Preferirei mille volte vincere con i 6 vincitori nel vostro ufficio che perdere con 40 altri perdenti.

Quindi, per favore, anche se si è in quel 85% che sta ottenendo il caffè e di essere assegnato merda muti e pensa che è solo il modo in cui funziona, PER FAVORE dire ciao.

Si prega di fare la tua ricerca UMANO. Quando si scendere un caffè a qualcuno e hanno gagliardetto di un cardinale e si sa qualcosa circa, diciamo qualcosa del cardinale !!! Dire qualcosa e fare un collegamento. Costruire relazioni. E ‘l’unico modo. E ‘l’unico ROI di uno stage.

In bocca al lupo!!!

Grazie per aver letto! 🙂 Se ti è piaciuto questo articolo,
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