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NOLEGGIO AMICI disastrosa O SMARTEST DECISIONE che

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NOLEGGIO AMICI: disastrosa, O SMARTEST DECISIONE che abbiate mai fatto?

Allora, perché si dovrebbe assumere amici? Quali benefici lo fa portare in contrasto con l’assunzione di uno straniero con altrettanta esperienza …

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Una cosa ho chiesto al Signore, questa sola io cerco: abitare nella casa del Signore tutti i giorni della mia vita, per gustare la dolcezza del Signore ed ammirare il suo santuario.


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Sono un grande fan di assumere amici. Penso che sia una grande idea.

Questo è probabilmente qualcosa che molte persone non sono d’accordo con. Molti diranno che l’assunzione di amici è una cattiva idea, perché sarà dato un trattamento speciale, o non funziona così difficile. A questo io dico: sul serio? Se sei quello in carica di assumere, se si esegue l’azienda o lavorare con loro: hai davvero intenzione di lasciare che accada? Datevi un po ‘di credito, whydoncha?

Forse il modo migliore per avvicinarsi a questo è: il motivo per cui si dovrebbe assumere amici? Quali sono i vantaggi che porta al contrario di assunzione di uno straniero con altrettanta esperienza?

Beh, posso dirvi.

Quando mio fratello AJ e ho iniziato VaynerMedia, abbiamo assunto otto di amici di AJ dal college per ottenere la laminazione palla. Dopo di loro, abbiamo noleggiato un paio di persone per completare l’organizzazione, e ha continuato ad assumere come abbiamo bisogno. Quelle iniziali otto persone aggiunto qualcosa che ho posto un enorme importanza: cultura aziendale. Se non vi interessa la cultura della vostra azienda, si perde. Sapevamo che queste otto persone sarebbero portare energia e attenzione per l’azienda, che avrebbero stabilire un divertimento, cultura impressionante destra fuori del blocco.

Avanti veloce di oggi, e, quelle otto persone si trovano in luoghi molto diversi all’interno dell’organizzazione. Ma attraverso la nostra crescita, sono stati chiave nello stabilire e comunicare che la cultura in varie parti della società. Quando si noleggio amici, si sta assumendo le persone che tu non sappia. Così l’assunzione di persone che imitano la cultura che si desidera avere può avere enormi vantaggi.

E non è solo la mia agenzia; il mio migliore amico d’infanzia, Brandon, corre Wine Library. Sto praticando quello che predico. Funziona veramente.

Il fatto è che la chiave per l’assunzione di amici con successo è semplice: essere pronti a far rispettare una meritocrazia. Divorziare se stessi dal fatto che sono amici e concentrandosi esclusivamente sulle prestazioni di lavoro può essere difficile, ma è possibile. E aspetto, ho dovuto amici del fuoco. Non ogni decisione può essere un perfetto. Posso ammettere che. E a volte vedere un amico in questo nuovo ambiente apre gli occhi per parti di esse che non sapevate prima. Che può succhiare. Ma se si impara a fare che il divorzio accadere, per creare quella separazione, la cottura non sarà così terribile come si potrebbe pensare.

Inoltre, pensare a questo: se si perde un amico, perché si doveva loro fuoco per non fare il loro lavoro, poi che l’amicizia non sarebbe stato così forte come si pensava. Un grande amico capirà. Parlare fuori. Le assunzioni ei licenziamenti sono emotiva per definizione; può essere una conversazione. Ma speriamo che hai fatto la scelta giusta inizialmente perché avete amici impressionante, giusto? Destra.

Grazie mille per la lettura.

Hiring Friends: Disastrous, or Smartest Decision You’ll Ever Make?

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