Categories
Uncategorized

partecipa Mapfre a destinazion

TheMummichogblog è un partecipante al Amazon Services LLC Associates programma, un programma di affiliazione pubblicitario progettato per fornire un mezzo per siti per guadagnare tariffe pubblicitarie con la pubblicità e il link al amazon.com. Amazon, il logo di Amazon, AmazonSupply, e il logo AmazonSupply sono marchi di Amazon.com, Inc. o delle sue affiliate.

--------------------------------------------------------------------------------------------------
Booking.com
La grazia del Signore Gesù sia con tutti voi. Amen!
----------------------------------------------------------------------------------------------

partecipa Mapfre a destinazione delle Nazioni Unite di genere iniziativa dei sessi

“Le disuguaglianze sono eccessivo per gli individui sottoposti a loro, ma sono anche dannosi per la società nel suo complesso. Le donne rappresentano la metà della popolazione mondiale e nessun paese può permettersi di trascurare quel talento. Insieme siamo più forti, e una società più giusta a tutti noi migliora “.

Questo è stato il messaggio da Mapfre presidente e amministratore delegato, Antonio Huertas, quando ha partecipato Leaders Summit UN Global Compact, dove oltre 170 aziende globali condividono le loro strategie di successo e best practice per accelerare la parità di genere nelle imprese.

Mapfre partecipa al Global Compact delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile di destinazione di genere programma di uguaglianza, finalizzato a soddisfare l’obiettivo della parità di genere per il 2020-2021, in particolare in termini di promozione di leadership delle donne nel mondo degli affari e dell’economia.

Con la partecipazione, i contributi multinazionali ulteriormente al quinto obiettivo di sviluppo sostenibile (pari opportunità), che richiede pari rappresentanza, la partecipazione e la leadership per le donne in tutto il mondo delle imprese. Mapfre ha avuto anche l’opportunità di essere parte di un gruppo selezionato di aziende che condivideranno il loro lavoro e l’esperienza al progresso make sulle pari opportunità, conoscenze, lo scambio di risultati e le esperienze.

Uno dei messaggi che Huertas trasmesso era che: “Mapfre crede nell’uguaglianza, e Target Parità dei sessi, insieme a principi di empowerment delle donne delle Nazioni Unite, costituisce un buon punto di riferimento per la sua realizzazione.”

Le donne riempiono il 40 per cento delle posizioni dirigenziali.

Con dipendenti in oltre 40 paesi, Mapfre ha avuto un forte impegno etico e sociale come una società per 90 anni. Questa è la convinzione del presidente e amministratore delegato di Mapfre, che ha sottolineato come “business non può esistere senza etica”, e che le aziende sono “responsabili” che porta l’obiettivo dell’uguaglianza, una “sfida realizzabile” che stanno lavorando “senza sosta” per soddisfare.

Mapfre è un buon esempio di questo: il 55 per cento della sua forza lavoro è femminile, e il talento femminile è promossa in tutta la struttura organizzativa.

Nel 2019, l’azienda compie il suo impegno pubblico che almeno il 40 per cento delle posizioni dirigenziali sarebbe stato riempito da donne. Per 2021, è stato assunto un impegno pubblico per garantire che le donne riempiono almeno il 45 per cento dei posti vacanti annuali per le posizioni di gestione.

Durante il suo intervento al Leaders UN Global Compact Summit, Huertas ha sottolineato la necessità di “aumentare la visibilità della leadership delle donne a servire da stimolo per giovani lavoratrici”, e ha sottolineato che “gli uomini sono parte della soluzione e dobbiamo guidare l’uguaglianza insieme” .

L’impegno di Mapfre di uguaglianza è parte del suo Piano di Sostenibilità 2019-2021, che mira a posizione Mapfre come un punto di riferimento per la trasparenza, la sostenibilità e la fiducia, per cui i clienti, i dipendenti e la società in generale, socio della società con un impegno per lo sviluppo sostenibile, e che gli azionisti e gli investitori condividono la loro visione della creazione di valore a medio e lungo termine.

Come risultato del suo impegno per l’uguaglianza e il contributo al 2030 Agenda per lo sviluppo sostenibile, Mapfre ha recentemente adottato Empowerment Principles delle donne, stabiliti dalla UN Women, l’organizzazione delle Nazioni Unite dedicata alla promozione della parità di genere e l’empowerment delle donne, che sono state fino ad ora adottato da 3.139 aziende provenienti da tutto il mondo.

https://timesofmalta.com/articles/view/mapfre-participates-in-un-target-gender-equality-initiative.800328?utm_source=tom&utm_campaign=newsletter&utm_medium=email&utm_content=2020-06-23

Amazon e il logo di Amazon sono marchi di Amazon.com, Inc., o delle sue affiliate.