terreno fertile per linfelicit luoghi dove poco is

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terreno fertile per l’infelicità, luoghi dove poco ispirato, non apprezzato
menti sono andati ad appassire. Per questo motivo, la felicità dei miei collaboratori è di primaria importanza,
al punto che dico ai miei clienti sulla parte anteriore che ho a cuore i miei collaboratori prima,
i loro clienti secondo, e li durano. È interessante notare, non ho mai perso di business
a causa di esso, forse perché il mio curriculum parla da solo. Chiaramente, mettendo
i miei dipendenti di cui sopra tutto il resto non ha fatto male la mia attività. Si potrebbe solo aiutare
il tuo.
La qualità della gestione in qualsiasi impresa è, come la sua leadership cugino, uno
delle determinanti fondamentali di se un business avrà successo o fallire. Si desidera che il
persone che lavorano con voi a voler essere lì, sentirsi sfidato, apprezzato, e
valutata. La gente rispetta sempre e come il manager che sta pensando avanti e
guidandoli verso luoghi che non avevano mai pensato, ma amare e ammirare quando
I soggiorni gestore con loro fino a 2:00 lavoro atto ponte o la calza
scaffali. Sei tu? Un numero sproporzionato di lettori di questo libro sono
responsabili o sarà un giorno. Infatti, il giorno in cui ha lanciato un imprenditoriale
avventurate sei diventato un manager.
Uno dei motivi ero entusiasta di scrivere questo libro è che sapevo che sarebbe
mi permetta di esplorare liberamente alcuni dei temi su cui mi appassiona e
che hanno fatto la #AskGaryVee Visualizza molto divertente per me. La gestione è a
la parte superiore di tale elenco.
Dove è il posto migliore per assumere dipendenti?
Sono in una fase dolce nella mia carriera in cui sono diventato una personalità nota e
la mia azienda ha fatto la sua reputazione, così la gente si rivolgono a noi. Ma non lasciate
a nessuno di dire che è difficile trovare persone buone. In realtà è molto semplice. È solo
difficile per le persone che non vogliono fare il lavoro.
È possibile una scomposizione in pochi semplici passi.
1. Andare su Twitter Search e iniziare a cercare le persone che stanno parlando
di quello che fai per vivere. Cerca i termini che sarebbero allineati con
le responsabilità inerenti al tipo di lavoro che si sta cercando di colmare. Se tu
bisogno di un Web designer, trovare persone che menzionano progettazione di siti web, o un elemento grafico
disegno, “ottimizzazione della pagina di atterraggio,” o qualsiasi altro termine che potrebbe indicare
stanno parlando o interessati al tipo di lavoro è necessario fare.

 

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breeding grounds for unhappiness, places where uninspired, unappreciated
minds went to wither. For that reason, my employees’ happiness is paramount,
to the degree that I tell my clients up front that I care about my employees first,
their customers second, and them last. Interestingly, I’ve never lost business
because of it, maybe because my track record speaks for itself. Clearly, putting
my employees above everything else hasn’t hurt my business. It could only help
yours.
The quality of management in any venture is, like its cousin leadership, one
of the core determinants of whether a business will succeed or fail. You want the
people working with you to want to be there, to feel challenged, appreciated, and
valued. People always respect and like the manager who’s thinking ahead and
guiding them to places they’d never thought of, but they love and admire when
that manager stays with them until 2 A.M. working that deck or stocking the
shelves. Is this you? A disproportionate number of the readers of this book are
managers or will be someday. In fact, the day you launched an entrepreneurial
venture you became a manager.
One of the reasons I was excited to write this book was that I knew it would
allow me to freely explore some of the topics about which I’m passionate and
that have made The #AskGaryVee Show so much fun for me. Management is at
the top of that list.
Where is the best place to hire employees?
I’m at a sweet stage in my career where I’ve become a known personality and
my company has made its reputation, so people are coming to us. But don’t let
anyone tell you it’s tough to find good people. It’s actually really easy. It’s only
hard for people unwilling to do the work.
You can break this down in a few easy steps.
1. Go to Twitter Search and start looking for the people who are talking
about what you do for a living. Search the terms that would line up with
the responsibilities inherent in the kind of job you’re trying to fill. If you
need a Web designer, find people who mention website design, or graphic
design, “landing page optimization,” or any other term that might indicate
they’re talking about or interested in the kind of work you need done.

 

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ukuzalela ngezizathu singajabuli, ubeka lapho ezazingaphefumlelwe, ayaziswa
izingqondo waya ukuncipha. Ngenxa yaleso sizathu, kubaluleke kakhulu injabulo abasebenzi bami,
ngezinga ukuthi ngithi amaklayenti ami ngaphambili ukuthi mina obakhathalelayo abasebenzi yami yokuqala,
amakhasimende abo yesibili, futhi kubo isikhathi eside. Ngokuthakazelisayo, Angikaze elahlekile ibhizinisi
ngenxa yakho, mhlawumbe ngenxa umlando wami liyazikhulumela. Ngokusobala, ukubeka
abasebenzi bami ngaphezu kwanoma yini enye engazange ubuhlungu ibhizinisi lami. Kungenzeka usizo kuphela
eyakho.
Ikhwalithi ukuphathwa kunoma iyiphi ibhizinisi okungukuthi, efana umzala ubuholi bayo, omunye
we etintfweni core ukuthi ibhizinisi kuyophumelela noma behluleka. Ufuna
abantu ekusebenzeni nawe ufuna khona, ukuze izizwe ibekelwe isitjhijilo, baziswa, futhi
zenani. Abantu bayabahlonipha njalo sengathi umphathi ubani ecabanga phambili
ubaqondisa izindawo bangagcwalisa ngikucabange, kodwa bayakuthanda futhi bahlonipha lapho
ukuthi umphathi ihlala nabo kuze 2 A.M. ukusebenza ukuthi emphemeni noma Stocking le
emashalofini. Nguwe lo? Inani ongalingani abafundi sale ncwadi aziwona
abaphathi noma kuyoba ngelinye ilanga. Empeleni, osukwini lasungula ebhizinisi
siphumele waba umphathi.
Esinye sezizathu Ngangijabule ukubhala le ncwadi kangangokuba ngangazi belungafica
ngivumeleni ngokukhululekile uhlole amanye izihloko mayelana nokuthi iziphi izinhlelo Ngingumfana abanothando futhi
eziye zaba I #AskGaryVee Bonisa fun kangaka kimi. Ukuphathwa isezingeni
phezulu ohlwini.
Likuphi indawo engcono ukuqasha abasebenzi?
Ngisendaweni isigaba amnandi emsebenzini wami lapho Ngiye abe ubuntu aziwayo futhi
inkampani bami siye sangenza idumela layo, ngakho abantu ziyeza kithi. Kodwa ungavumeli
ubani ukukutshela kungcono ezinzima ukuthola okuhle kwabanye abantu. Empeleni kulula ngempela. Kuyinto kuphela
nzima ngabantu ayengeke athande ukuzenza umsebenzi.
Ungakwazi aphambane lokhu phansi izinyathelo ezimbalwa lula.
1. Iya ku-Twitter Ukucinga bese uqale ufuna abantu okhuluma
ngalokho wenza ukuze baziphilise. Ukucinga imigomo ngabe zihambisana
yemfanelo ehambisana uhlobo umsebenzi ozama ukugcwalisa. Uma u
badinga umklami Web, thola abantu basho website design, noma kube ingcaca
design, “ikhasi lokubikezela nokwenza kahle,” noma yimuphi omunye eside ukuthi lokho kungase kubonise
bakhuluma ngani noma abanentshisekelo kule uhlobo lomsebenzi udinga kwenziwa.

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